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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Ventas Farmacéuticas
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Ventas Farmacéuticas altamente motivado y con experiencia para liderar nuestro equipo de ventas en el sector farmacéutico. Esta posición es clave para el crecimiento y éxito de nuestra organización, ya que será responsable de desarrollar estrategias comerciales efectivas, supervisar al equipo de ventas y garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos.
El candidato ideal debe tener un profundo conocimiento del mercado farmacéutico, habilidades de liderazgo excepcionales y una sólida trayectoria en ventas. Será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, establecer relaciones sólidas con clientes clave y colaborar estrechamente con los departamentos de marketing, logística y finanzas para asegurar una ejecución eficiente de las estrategias comerciales.
Entre sus funciones principales se encuentran la planificación y ejecución de campañas de ventas, el análisis de datos de mercado, la capacitación y motivación del equipo de ventas, y la elaboración de informes de rendimiento. Además, deberá mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, regulaciones sanitarias y productos de la competencia para adaptar las estrategias de ventas de manera proactiva.
El Gerente de Ventas Farmacéuticas también será responsable de establecer metas claras para su equipo, realizar evaluaciones de desempeño periódicas y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Se espera que tenga habilidades de comunicación sobresalientes, capacidad para tomar decisiones estratégicas y una actitud proactiva para resolver problemas.
Esta es una excelente oportunidad para un profesional con visión estratégica, pasión por las ventas y compromiso con la excelencia en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir un rol de liderazgo en una empresa dinámica y en crecimiento, ¡esperamos tu postulación!
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas.
- Supervisar y motivar al equipo de ventas.
- Establecer y cumplir objetivos de ventas mensuales y anuales.
- Analizar datos de mercado y tendencias del sector.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio.
- Colaborar con los departamentos de marketing y logística.
- Capacitar al equipo en técnicas de ventas y conocimiento de productos.
- Elaborar informes de rendimiento y presentarlos a la dirección.
- Gestionar relaciones con clientes clave.
- Asegurar el cumplimiento de normativas sanitarias y políticas internas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Administración, Marketing, Farmacia o carrera afín.
- Mínimo 5 años de experiencia en ventas farmacéuticas.
- Experiencia previa en liderazgo de equipos de ventas.
- Conocimiento profundo del mercado farmacéutico.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.
- Dominio de herramientas de CRM y análisis de datos.
- Disponibilidad para viajar.
- Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
- Conocimiento de normativas sanitarias vigentes.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tiene en ventas farmacéuticas?
- ¿Ha liderado equipos de ventas anteriormente?
- ¿Qué estrategias ha implementado para aumentar las ventas?
- ¿Está familiarizado con el uso de herramientas CRM?
- ¿Está dispuesto a viajar frecuentemente?
- ¿Cómo maneja la presión para cumplir objetivos?
- ¿Qué conocimientos tiene sobre normativas sanitarias?
- ¿Ha trabajado con productos farmacéuticos específicos?
- ¿Cómo motiva a su equipo de ventas?
- ¿Qué logros destacaría en su carrera profesional?
